5. 給付+制度理解で差がつく|申請と見直しで老後収入を最大化
60歳・65歳以上のシニア世代が活用できる給付金には、雇用保険による手当と年金に上乗せされる制度があります。
しかし、これらの多くは申請が必要であり、条件を満たしていても手続きをしなければ受給できません。
また、働きながら年金を受け取る人にとっては、在職老齢年金制度の見直しも重要なポイントとなります。
制度の内容を正しく理解することで、受け取れる金額や働き方の選択に大きな差が生まれます。
4月は生活や収入を見直す絶好のタイミングです。まずは自分が対象となる給付を確認し、必要な手続きを進めるとともに、制度改正の内容も踏まえて今後の働き方を検討していきましょう。
参考資料
- 内閣府「令和7年版高齢社会白書」第2節 高齢期の暮らしの動向1 就業・所得
- 厚生労働省「令和6年簡易生命表」1 主な年齢の平均余命
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ<高年齢求職者給付金のご案内>」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度」
- 日本年金機構「老齢(補足的老齢)年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 日本年金機構「在職老齢年金の計算方法」
筒井 亮鳳