5. シニアの就業率はどう変化している?65歳以上の年齢階級別データ

かつては定年年齢として一般的だった60歳を過ぎても、元気に働き続けるシニア層が増加しています。

2025年9月14日に総務省が公表した「統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-」を基に、65歳以上の就業率を年齢階級別に見ていきましょう。

5.1 年齢階級別の65歳以上就業率

65歳以上の年齢階級別就業率の推移(2014年~2024年)5/5

65歳以上の就業率

出所:総務省「統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-」

2024年時点における65歳以上の就業率は25.7%に達し、前年から0.5ポイント上昇して過去最高を記録しました。

年齢階級別の就業状況は以下の通りで、いずれの階級も過去最高の水準となっています。

  • 65歳以上:25.7%
  • 65~69歳:53.6%
  • 70~74歳:35.1%
  • 75歳以上:12.0%

特に、60歳代後半(65~69歳)では半数以上が、70歳代前半(70~74歳)でも3人に1人以上が就業しており、シニア世代で働き続ける人の割合は年々増加傾向にあります。

6. まとめ

今回は、70歳代の貯蓄額や年金の受給額、そして日々の生活費に関する様々なデータをご紹介しました。

平均値だけを見ると、時に不安を感じてしまうかもしれませんが、実際には貯蓄額や年金額には大きな個人差があるのが現実です。

最も大切なのは、こうした平均的なデータとご自身の状況を冷静に比較し、今後の家計を具体的に見通していくことではないでしょうか。

また、近年では65歳を過ぎても意欲的に働き続ける方が増えています。

ご自身の健康状態やライフプランに合わせて、無理のない範囲で働くという選択も、日々の生活にゆとりをもたらす有効な手段の一つと言えるでしょう。

この記事が、皆様のセカンドライフをより豊かにするための参考となれば幸いです。

※当記事は再編集記事です。

参考資料

マネー編集部貯蓄班