定年後の働き方が大きく変わりつつある今、「年金を受け取りながら働く」という選択は、特別なものではなくなってきました。
再雇用やパート勤務など、無理のない形で仕事を続けるシニアが増える一方、年金との関係や受け取れる給付制度については「なんとなく難しそう」と感じている方も多いかもしれません。
2026年度には在職老齢年金の見直しもあり、収入と年金をどう組み合わせるかが老後設計のポイントになりそうです。
本記事では、年金受給者や働くシニアが知っておきたい公的支援制度をわかりやすく整理します。
制度を上手に活用しながら、自分に合った働き方と暮らし方を考えるヒントにしてみましょう。
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1. 定年後も働く人が増加「年金＋仕事」で考える時代へ
近年は、定年後も働き続けるシニアが増えています。
内閣府「令和6年版高齢社会白書」によると、労働力人口に占める65歳以上の割合は上昇傾向にあり、2023年時点で13.4％を占めています。
長寿化が進むなか、老後の収入は年金だけでなく、就労収入と組み合わせて考える視点がより重要になってきました。
制度面でも、在職老齢年金の見直しや高年齢者向けの雇用給付など、働くシニアを後押しする仕組みが整えられています。
まずは、年金受給者が知っておきたい公的支援制度から見ていきましょう。
