2. 日本の公的年金制度「国民年金」と「厚生年金」の2階建て構造

日本の公的年金制度は「2階建て」

厚生年金と国民年金の仕組み

出典:日本年金機構「公的年金制度の種類と加入する制度」

公的年金は、原則として偶数月の15日に2カ月分がまとめて支給されます。

支給日が土日や祝日にあたる場合は、その直前の平日に支給日が繰り上がります。

日本の公的年金制度は、「国民年金(基礎年金)」と「厚生年金」から成る2階建ての構造になっています。

国民年金は制度の土台となる部分であるため「基礎年金」とも呼ばれ、働き方にかかわらず加入が義務付けられています。

一方、厚生年金は会社員や公務員といった組織に雇用されている方が、国民年金に上乗せして加入する制度です。

ここで、それぞれの制度の概要を整理します。

2.1 1階部分:国民年金(基礎年金)の仕組み

  • 加入対象:日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての方
  • 年金保険料:所得にかかわらず一律(※1)
  • 老後の受給額:保険料を40年間(480ヶ月)納付すると満額が支給される(※2)
  • 被保険者の種類:第1号~第3号に区分される(※3)

※1 2025年度の国民年金保険料は月額1万7510円です。

※2 2025年度の老齢基礎年金(満額)は月額6万9308円です。

※3 第1号は自営業者や学生など、第2号は厚生年金加入者、第3号は第2号被保険者に扶養される配偶者を指します。

2.2 2階部分:厚生年金の仕組み

  • 加入対象:会社員や公務員のほか、一定の要件を満たすパート・アルバイトの方も国民年金に上乗せして加入(※4)
  • 年金保険料:現役時代の収入(報酬)に応じて保険料が決まる(※5)
  • 老後の受給額:加入期間や納付した保険料額によって個人差が生じる
  • 被保険者の種類:第1号~第4号に区分される(※6)

※4 厚生年金保険の被保険者数が常時51人以上の企業など。

※5 保険料は標準報酬月額(上限65万円)と標準賞与額(上限150万円)に保険料率を乗じて算出されます。

※6 第1号は民間企業の会社員、第2号は国家公務員、第3号は地方公務員、第4号は私立学校の教職員です。

次の章では、厚生労働省の公表資料を基に、国民年金と厚生年金の平均受給月額を具体的に見ていきます。