自分のキャリアを形成する上での思考はどちらに近いですか？
02/05
出所：【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」Z世代の68%が“就社“より“就職“を重視する時代。就活生のキャリア観に関する調査結果を公開｜good luck株式会社
出所：【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」Z世代の68%が“就社“より“就職“を重視する時代。就活生のキャリア観に関する調査結果を公開｜good luck株式会社
「自分が会社でどんな活躍ができるか」と「会社がどんな魅力を持っているか」、どちらが重要？
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出所：【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」Z世代の68%が“就社“より“就職“を重視する時代。就活生のキャリア観に関する調査結果を公開｜good luck株式会社
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入社後のミスマッチを防ぐため、企業からのどのような情報提供が最も重要だと思いますか？
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出所：【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」Z世代の68%が“就社“より“就職“を重視する時代。就活生のキャリア観に関する調査結果を公開｜good luck株式会社
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ポジション確約求人の情報だけを掲載しているプラットフォーム（Webサイト）があれば利用したい？
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出所：【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」Z世代の68%が“就社“より“就職“を重視する時代。就活生のキャリア観に関する調査結果を公開｜good luck株式会社
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LIMO・U23編集部