7. 【知っていて損なし】退職〜再就職まで期間がある場合「年金保険」はどうなる？
会社を退職した場合、次の勤務先が決まるまでの間に国民年金への切り替え手続きが必要となります。
日本に住所を持つ20歳以上60歳未満の人は、会社員や公務員として厚生年金に加入していても、退職と同時にその資格を失います。
そのため、再就職までの空白期間がある場合には、国民年金への加入手続きを行う必要があります。
退職後は、お住まいの市区町村役場にある国民年金担当窓口で、国民年金への加入手続きを行います。
その後、再就職して厚生年金に再び加入する際には、勤務先を通じて自動的に加入手続きが行われるため、個人で国民年金の資格喪失手続きを行う必要はありません。
また、60歳未満であっても、すでに厚生年金保険の老齢年金や共済組合の退職年金を受け取っている場合は、国民年金への加入は不要です。
