3. 【年収500万円】社会保険料の負担額はどれくらい？
ここでは、年収500万円の人を例に、社会保険料の負担割合と負担額を計算していきます。
社会保険料は、労災保険料を除いて自身（労働者）と事業主とで負担します。東京都を例に、2025年度の労働者分の負担割合を見てみましょう。
- 厚生年金保険料：9.15％
- 健康保険料：4.955％
- 介護保険料：0.795％
- 雇用保険料：0.55％
- 合計：15.45％
約15％が、給与収入から差し引かれています。
では、年収500万円の場合、社会保険料はいくらなのでしょうか。
社会保険料のうち、雇用保険料は給与をもとに、それ以外は給与を一定の金額で区分した「標準報酬月額」をもとに計算します。年収500万円だと、毎月の給与は41万6667円、標準報酬月額は41万円（※）です。
（※）標準報酬月額は4月～6月の給与を基に決定されます。この金額は概算として用いています。
よって、それぞれの金額と月あたりの社会保険料は以下のとおりです。
- 厚生年金保険料：41万円×9.15％＝3万7515円
- 健康保険料：41万円×4.955％＝2万316円
- 介護保険料：41万円×0.795％＝3260円
- 雇用保険料：41万6667円×0.55％＝2292円
- 合計：6万3383円
毎月約6万円、年換算すると約77万円が徴収されています。ここからさらに所得税・住民税が差し引かれるため、手取り金額はさらに少なくなるのです。
社会保障給付費の増加への対応に加え、現役世代の過度な負担をどう緩和していくかが、今後も重要な課題となります。
次章では、手取りを増やすための工夫を解説します。
