5. 2025年6月成立の「年金制度改正法」主な見直しポイントを徹底整理!

2025年6月13日、年金制度改正法が成立しました。働き方や家族構成などの多様化に合わせた年金制度の整備、私的年金制度の拡充などにより、老後の暮らしの安定や、所得保障機能の強化に繋げていくことが主な狙いです。

今回の改正の主な見直しポイントを整理していきましょう。

5.1 年金制度改正の全体像《主な見直しポイント》

社会保険の加入対象の拡大

  • 短時間労働者の加入要件(賃金要件・企業規模要件)の見直し(年収「106万円の壁」撤廃へ)

在職老齢年金の見直し

  • 支給停止調整額「月62万円」へ大幅緩和(2025年度は月51万円)

遺族年金の見直し

  • 遺族厚生年金の男女差を解消
  • 子どもが遺族基礎年金を受給しやすくする

保険料や年金額の計算に使う賃金の上限の引き上げ

  • 標準報酬月額の上限を、月65万円→75万円へ段階的に引き上げ

私的年金制度

  • iDeCo加入年齢の上限引き上げ(3年以内に実施)
  • 企業型DCの拠出限度額の拡充(3年以内に実施)
  • 企業年金の運用の見える化(5年以内に実施)

こうした内容からも、公的年金制度はシニアと現役世代、どちらの暮らしにとっても深い関わりがあることが分かります。

6. まとめにかえて

今回は、2カ月に一度、公的年金に上乗せ支給される「年金生活者支援給付金」について解説しました。

この給付金は、支給要件を満たせば自動的に支給されるものではありません。日本年金機構から届く請求書を提出して初めて受け取ることができます。

一度請求手続きをおこなうと、支給要件を満たす限り生涯受け取れる給付金です。支給対象となった場合はしっかり手続きして受け取り、活用しましょう。

参考資料

マネー編集部年金班