3. 【社会保険加入】による「年金・医療」などのメリット
今後、年収にかかわらず「週20時間以上」働いていれば原則として厚生年金の対象になります。保険料の自己負担は発生しますが、そのぶん将来受け取れる年金額は増えるメリットもあります。
社会保険料の負担があっても老後の年金や医療保障が手厚くなることで、長い目で見た安心につながります。出産や病気で働けないときにも「出産手当金」「傷病手当金」が支給されるなど、保障の質が大きく変わるのです。
今後、年収にかかわらず「週20時間以上」働いていれば原則として厚生年金の対象になります。保険料の自己負担は発生しますが、そのぶん将来受け取れる年金額は増えるメリットもあります。
社会保険料の負担があっても老後の年金や医療保障が手厚くなることで、長い目で見た安心につながります。出産や病気で働けないときにも「出産手当金」「傷病手当金」が支給されるなど、保障の質が大きく変わるのです。