7. 【会社を退職】再就職まで2か月ある場合「年金はどうなるのか?」

会社を退職し、次の仕事が決まるまでの期間、国民年金の手続きが必要になります。

日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の会社員や公務員として厚生年金に加入していた方が退職した場合、その資格を喪失します。

そのため、再就職までの期間によっては、国民年金に加入する手続きが必要になります。

ご退職後に、お住まいの市(区)役所または町村役場の国民年金担当窓口で、国民年金への加入手続きを行いましょう。

なお、60歳未満であっても、厚生年金保険の老齢年金や共済組合の退職年金をすでにもらっている場合には、加入する必要はありません。

再就職で再び厚生年金に加入することになったら、改めて会社を通して厚生年金への加入手続きをします。その際には、ご自身で国民年金の資格喪失手続きを行う必要はありません。

8. まとめにかえて

ここまで、2025年度に増額改定した年金はどれくらい増えるのか解説しました。

また、【一覧表】をもとに60歳代・70歳代・80歳代の「平均年金月額」や、年金カレンダーで2025年度の年金支給日についてもご紹介しました。

2024年度と比べ、2025年度の公的年金は増額改定により1.9%引き上げられます。

しかし、公的年金の受給額には個人差があり、とくに厚生年金の平均受給額は全体・男女でそれぞれ異なります。

なお、女性の厚生年金の平均月額は、男性と比べ少ない傾向にあります。

ご自身の年金情報については、日本年金機構より送付される「ねんきん定期便」や「ねんきんネット」で確認しましょう。

参考資料

 

安達 さやか