4. 失業保険に関する疑問・質問
最後に、失業保険に関する疑問や質問にQ&A形式でお答えします。
4.1 Q1：失業保険（基本手当）はどのくらい（何日分）受給できますか？
A1：雇用保険の被保険者であった期間、年齢、離職理由によって異なります。
※特定理由離職者については、被保険者期間が6か月（離職以前1年間）以上あれば基本手当の受給資格を得ることができます。
4.2 Q2：失業保険（基本手当）は1か月いくらもらえますか？だいたいの金額をおしえてください。
A2：正確な金額は離職票に基づき計算しますが、給与の総支給額（控除前の金額。賞与は除く）により、概ね以下のとおりです。
- 平均して月額15 万円程度の場合、支給額は月額11 万円程度
- 平均して月額20 万円程度の場合、支給額は月額13.5 万円程度（60歳以上65歳未満は月額13万円程度）
- 平均して月額30 万円程度の場合、支給額は月額16.5 万円程度（60歳以上65歳未満は月額13.5万円程度）
※ 給付額には上限・下限があります。
4.3 Q3：失業保険（基本手当）が受給できる期間はいつまでですか？
A3：原則として、離職日の翌日から1年間です。
この期間内の“失業の状態”にある日（受給手続き後の日数）について、所定給付日数を限度として支給されます。そのため、所定給付日数を受給し終わっていなくても、離職日の翌日から1年を過ぎてしまうと支給を受けられないので、早めに手続きをしましょう。
なお、受給期間内に病気やケガ、妊娠、出産、育児などの理由により、30日以上続けて就職できない期間がある場合は、延長申請を行うことで、その期間分（所定の受給期間と合わせて最長4年間）受給期間を延ばすことができます。
参考資料
- 厚生労働省「令和6年雇用保険制度改正（令和7年4月1日施行分）について」
- 厚生労働省「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和６年法律第26号）の概要」
- 厚生労働省「教育訓練休暇給付金について」
- 厚生労働省「Q＆A～労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当）」
- ハローワークインターネットサービス「基本手当の所定給付日数」
石倉 博子
