新年度を迎え、新たな生活がスタートした方も多いでしょう。
就職、転職など、キャリアが変わるときに気になるのがお金事情です。特に定年退職を迎えたあとに年金生活に切り替わるとき、人生のお金事情は大きく変わります。
一体どれほどの収入を得られるのか、気になりますね。
少し前の統計になりますが、厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」によると、日本における初任給の平均は大学卒で21万200円でした。
昨今では初任給引上げの動きも盛んですが、年金生活になればこれを下回る14万円台が平均となります（2023年度末時点の厚生年金を含む国民年金）。
ただし個人差が激しい年金ですので、もっとたくさんもらっている人もいれば、月額で10万円未満という人もいます。
本記事では、厚生年金と国民年金の合計が「30万円以上の人」「10万円未満の人」の割合を比較していきたいと思います。
1. 厚生年金と国民年金とは？
受給額を見る前に、厚生年金と国民年金について整理しておきましょう。
日本の公的年金制度は、基礎部分となる「国民年金」と、上乗せ部分となる厚生年金から成り立つ「2階建て構造」となっています。
1.1 1階部分：国民年金（基礎年金）
- 加入対象者：原則として日本国内に住む20歳以上から60歳未満の全ての人
- 年金保険料：全員一律（※1）
- 老後の受給額：40年間納付すると65歳以降に満額（※2）が受け取れる。未納期間分に応じて満額から差し引かれる。
※1 国民年金保険料の月額：2024年度 1万6980円、2025年度 1万7510円
※2 国民年金（老齢基礎年金）の月額：2024年度 6万8000円、2025年度 6万9308円
1.2 2階部分：厚生年金（被用者年金）
- 加入対象者：会社員や公務員、一定要件を満たすパート・アルバイトの人が国民年金に上乗せして加入
- 年金保険料：報酬（賞与・給与）に応じて計算される（上限額あり※3）
- 老後の受給額：国民年金に上乗せして受給。厚生年金部分は年金加入期間や納付済保険料により個人差が出る。
つまり現役時代の働き方等に応じて、「国民年金のみに加入する人」「厚生年金に上乗せ加入する人」に分かれます。
国民年金のみに加入する場合は、ほぼ月額10万円未満となりますが、厚生年金という上乗せがあるとどうなるのでしょうか。
次章でみていきましょう。
