初任給を引き上げる動きが広がっていることをご存じでしょうか。人材不足を背景とし、初任給を上げることで新卒人材の確保を図っていると見られています。
大手企業では大卒の初任給が30万円台となる企業も多く、年収が500万円強になることに驚く人も多いのではないでしょうか。
ここまで初任給の給与水準が上がると、現役社員との年収差が気になるところです。
現役社員は平均してどのくらいの年収を得ているのでしょうか。果たして新卒社員の年収よりも高い水準になっているのでしょうか。
今回は、20～70歳代の平均年収はどれぐらいか、調査結果を見ながら、現役社員の年収の水準を確認していきます。
1. 【20～70歳代】平均年収はどれぐらいか
国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」から、20〜70歳代の平均年収を見ていきましょう。
上記調査より、男女別の各年代の平均年収をみてみると、男性は年代が上がるにつれて年収が上がっていくのですが、一方で女性は横ばいから緩やかに減少するとがわかります（【図表1】参照）。
男性の場合は、50歳代まで平均年収は上がり続け、55〜59歳でピークである「712万円」となります。社会に出てから安定的に増えるというのが特徴でしょう。
一方、女性の場合は、20歳代後半から50歳代まで平均年収が300万円台前半と横ばいな状態が続いており、最も高い平均年収でも25〜29歳で「353万円」となっています。
また、男性の場合は日本全体の平均年収に到達する人が、比較的若い世代でも多い傾向にありますが、女性の場合はハードルが高い現状がみてとれます。
