2. 若者はUIターンをどう考えている?

続いて、株式会社UZUZが20代の若者向けに実施した「UターンやIターンによる就職・転職に関する意識調査」から、社会人も含めた若者のUIターンについての考え方を見ていきましょう。

調査概要

  • 調査期間:2024年8月12日~2024年11月25日
  • 調査方法:キャリア面談の予約時にアンケート実施
  • 調査対象:既卒・第二新卒、新卒として就職活動中の20代男女
  • 有効回答数:1649名(既卒者:239名、第二新卒:1343名、新卒:67名)

※本調査では、第二新卒を「正社員や契約社員として3年以内の就業経験がある20代」と定義しています。
※各回答結果の割合(%)は、端数処理の関係上、合計が100%にならない場合があります。

2.1 Uターン希望者は4割超

調査によると、地元で働きたい希望を持っている人は45.8%となりました。

その詳細な理由は以下のとおりです。

  • 友人も多く住み慣れていて安心だから:26.9%
  • 地元の方が理想的なワークライフバランスを得られそうだから:24.7%
  • 両親や祖父母の近くに住みたいから:22.7%
  • 実家に同居すると経済的な負担を軽減できるから:20.1%
  • 地元に貢献したいから:5.6%

反対に、「いいえ」と答えた人の理由は次のとおりです。

  • 地元に働きたい企業や職種がないから:27.6%
  • 地元より都心の方がしっかり稼げるから:26.6%
  • 地元は暮らしにくいから:21.6%
  • 勤務地を限定せず、全国展開の企業でスキルアップしたいから:12.5%
  • 地元での生活はプライベートを含めて刺激が少ないから:11.8%

自分の働き方に合わないケースもあるとうかがえます。