4. 「人生100年時代」働き盛りの世代が「いまから」やっておきたいこととは?

70歳代世帯の貯蓄事情、そして年金受給額などのデータを踏まえ、現役世代が今から取り組んでおきたいことを具体的にお話ししていきたいと思います。

遠い将来を見据えた資産づくりの第一歩は、ご自身の資産状況を正確に把握すること。ライフプランを考える上でとても大切です。結婚、子育て、住宅購入などの主要なライフイベントを見据えた計画が立てやすくなるでしょう。

加えて「健康管理」も、資産づくりと密接な関係がある項目の一つ。収入が減ったり、医療費や介護費用がかさめば、おのずと家計や貯蓄に響きます。

高額療養費制度や介護保険制度、障害年金といった各種社会保障制度へのアンテナを高く張り、いざとなったときに適切に活用できるスキルを身に着けておくことも大切です。

そのうえで、生命保険・医療保険・介護保険など、民間の保険商品で備えておくのも一案。社会保険制度ではカバーできない部分を保障してくれる、最適な保険商品を選んでいきたいものです。

働き盛りの若い頃から、こうしたひとつひとつの取り組みを大切にすることで、老後への不安を少しづつ減らしていけたたら良いですね。いまの行動が、遠い将来の糧になることを信じて、少しづつ進めていきましょう。

5. 【ご参考】年金に関する疑問や不安を解消!よくある質問を解説

年金に関する疑問や不安を解消!よくある質問を解説

年金に関する疑問

出所:厚生労働省、日本年金機構などの各種資料をもとにLIMO編集部作成

日本の公的年金制度は複雑で、多くの人がさまざまな疑問を抱えていることでしょう。ここでは、年金に関するよくある質問を取り上げ、その解答を解説します。

5.1 年金の主な種類と仕組みは?

日本の公的年金は「国民年金」と「厚生年金」の2階建て構造になっています。

国民年金は日本国内に住む20歳以上60歳未満の全ての人が加入する基礎年金で、厚生年金は会社員や公務員が加入するものです。
国民年金は一定の保険料を納付し、将来の年金額が決まるのに対し、厚生年金は収入に応じた保険料を支払うため、将来の受給額にも差が出ます。

5.2 「繰下げ受給」とはどんな制度?

年金の受給開始年齢を遅らせることで、受給額が1カ月につき0.7%増える「繰下げ受給」があります。

例えば、65歳から受給を開始する予定を75歳0カ月まで繰り下げると、84%増額となります。これは、長期間働くことができる人や、他の収入源がある人にとって有利な選択肢となります。

5.3 年金を増やす方法はあるのか?

年金を増やす方法はいくつかあります。自営業やフリーランスの方は、国民年金の付加保険料を支払うことで、将来の受給額を増やせます。

また、厚生年金に加入する働き方に切り替えることも一つの方法です。

さらに、老後資金を増やすという意味では、投資信託やiDeCo(個人型確定拠出年金)などを利用して、自身で資産運用を行うのも選択肢です。ただし、運用にはリスクがあることに注意が必要です。

参考資料