【年収 vs 働き方】給料下がるなら「フルリモートは嫌」が7割超。理想の出社頻度は週何日？ フルリモート組からは「毎日出社なら年収上げて！」の声も

2. フルリモ社員からは「毎日出社なら年収上げて」の声も

次にフルリモート勤務されている方に「毎日出社の代わりに、いくらの年収アップを希望する」という質問についても見ていきます。

「年収の2割以上（31.6％）」を希望する人が最も多い結果となりました。次いで「年収がどれだけ上がっても毎日出社は選ばない（24.2％）」という意見が続きました。

また「年収の3割以上（16.5％）」を希望する人も見られました。

多くのリモートワーカーが、毎日出社するなら相応の年収アップを求めており、なかにはどんなに年収が上がっても出社したくないと考えている人も少なくないようですね。

この結果から、フルリモート勤務者にとって、毎日出社することはかなりの負担であり、金銭的なインセンティブがあっても容易に受け入れられるものではないことがうかがえます。