【社会保険の適用拡大】2024年10月に迫る。パートでも週20時間勤務で扶養が外れる可能性社会保険に加入するメリットとデメリット

所定内賃金とは、基本給および諸手当のことを指し、残業代や賞与といった臨時的な賃金等は含まれません。

所定内賃金が月額8万8000円を超える方は、当該要件を満たすことになります。

契約期間が2ヶ月を超える見込みがある場合、フルタイムの従業員に限らず、パートやアルバイトでも当該要件を満たすことになります。

学生ではないことが要件となりますが、休学中の学生や、夜間学生（定時制や通信制など）の場合は社会保険の加入対象となります。

3. パートでも週20時間以上の勤務で扶養から外れる可能性がある

前述した要件すべてに該当する場合、パートやアルバイトでも社会保険に加入する必要があるため、配偶者の扶養から外れることになります。

これまでは加入対象外だった人も、2024年10月からの適用範囲拡大により、加入義務が発生するケースもあるでしょう。

その場合は、新たに社会保険料の負担が発生するので、同じ労働時間でも手取り収入が減少することになります。

10月から社会保険の適用対象者になる場合、勤務先から事前に説明があるとは思いますが、不安な方は担当者に確認しておきましょう。