2. 責任が思い、上司と部下の板挟み…「管理職で大変なこと」
責任が増える管理職ですが、大変だと感じたことについても同アンケートより見ていきましょう。
- 責任が重くなった（全体50％）
- 上司と部下の間で板挟みになるようになった（全体47％）
- 仕事量・残業が増えた（全体42％）
最も多いのが「責任が重くなった」ことで半分を占めます。管理職は社内の責任や数字をおう立場となりますが、よいときばかりではないため、重圧を感じるものでしょう。
次に「上司と部下の間で板挟みになるようになった」という声も。上司と部下では見ている視点が異なるため、その間に立ち、どうすり合わせていくかに悩まれる方も多いようです。
また、「仕事量・残業が増えた」も約4割。
他には「付加価値を生むような仕事ができなくなった（全体10％）」「仕事が思うように進まなくなった（全体19％）」などでした。
