2. 責任が思い、上司と部下の板挟み…「管理職で大変なこと」

責任が増える管理職ですが、大変だと感じたことについても同アンケートより見ていきましょう。

  • 責任が重くなった(全体50%)
  • 上司と部下の間で板挟みになるようになった(全体47%)
  • 仕事量・残業が増えた(全体42%)

最も多いのが「責任が重くなった」ことで半分を占めます。管理職は社内の責任や数字をおう立場となりますが、よいときばかりではないため、重圧を感じるものでしょう。

次に「上司と部下の間で板挟みになるようになった」という声も。上司と部下では見ている視点が異なるため、その間に立ち、どうすり合わせていくかに悩まれる方も多いようです。

また、「仕事量・残業が増えた」も約4割。

他には「付加価値を生むような仕事ができなくなった(全体10%)」「仕事が思うように進まなくなった(全体19%)」などでした。