4. 60代世帯の「働く理由」で最も多いのは

ここでは、2019年6月時点の収支をみていきます。

2019年6月の世帯収入は平均35万5000円、生計費は平均25万6000円で、約10万円の黒字となりました。

このデータをみると、老後の生活は意外と余裕があるかもしれません。しかし、年金も今後は減額される可能性も議論になっており、安心はできません。

同調査では、60歳以降の就業者が回答した「働いた理由」のうち、最も多かったのが「経済上の理由」で76.4％と群を抜いて多かったのです。

次いで「いきがい、社会参加のため」（33.4％）、「時間に余裕があるから」（22.6％）などとなりました。

年齢層別にみると、60～64歳層に比べ65～69歳層では「経済上の理由」の割合が低くなり、「時間に余裕があるから」をはじめ他の理由が多くなっています。

また、男女別には、「健康上の理由」は男性の方が多く、「いきがい、社会参加のため」などは女性の方が多くなりました。

5. 65歳以降も「働く意思がある」半数以上に

同資料では、60～64歳で働いている人を対象に、65歳以降の働く予定を調査しました。

それによると、「採用してくれる職場があるなら、ぜひ働きたい」が30.5％、「すでに働くことが（ほぼ）決まっている」が25.6％、「まだ決めていない。わからない」が27.2％、「仕事はしたくない。仕事からは引退するつもり」が7.0％などとなりました。

【図2枚目/全2枚】65歳以上の働く予定は？

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.19960代の雇用・生活調査」

65歳以降も働きたい人が一定数いることがわかります。

また、2014年調査と比較すると、「採用してくれる職場があるなら、ぜひ働きたい」（13.5％→30.5％）と「すでに働くことが（ほぼ）決まっている」（15.9％→25.6％）の割合が大きく上昇。

一方、「まだ決めていない。わからない」（31.4％→27.2％）、「仕事はしたくない。仕事からは引退するつもり」（11.7％→7.0％）の割合は低下しています。ちなみに、男女とも同じ傾向であり、高齢者の雇用が浸透してきていることがわかります。

老後の生活の基盤となる資金を作るのはもちろん、健康のためにも働きたいと考えている人が多いのかもしれません。豊かな老後を過ごすためにも、心身の健康を維持することは重要であるといえそうです。

参考資料

齊藤 慧