就職活動がいよいよ佳境に入ってきたという就活生の方もいるのではないでしょうか。そのためか、大手町などのビジネス街にはリクルートスーツの学生が目立ちます。ただ、その姿にちょっとした違和感を感じるビジネスパーソンもいるようです。
大手金融機関に長年勤務し、上場企業の役員などと接する機会が多かったA氏はこういいます。
「黒いスーツは通常は冠婚葬祭で着用するもの。面接に黒い色で来られると、何かドキッとします」
また、大手輸送サービス会社で広報などを担当していたB氏もこういいます。
「大きなイベント等でお客様の案内をする社員が黒色のスーツを着用することはありますが、就職活動の学生が面接用に黒いスーツを着ているのには違和感を覚えます」
このように、昨今は黒のリクルートスーツをよく目にしますが、一部のビジネスパーソンには疑問を持たれているようです。
リクルートスーツは何色を選ぶべきか
では、リクルートスーツはどのような色を選べばよいのでしょうか。
A氏はこういいます。
「あまりカジュアルになり過ぎるのも問題ですが、個人的な意見も含めて申し上げると、チャコールグレーやネイビーブルーのスーツであれば、就職活動の面接でもそれほど違和感があるということにはならないと思います」
「チャコールグレーの場合、人によりますが、年齢がやや上に見える雰囲気も出せます。日頃、実年齢より若く見られるが、面接では頼りがいのある印象を与えたいという人はチャコールグレーを試してみてはどうでしょうか。一方、若々しく見せたいというのであれば、ネイビーブルーのスーツが選択肢として挙がるでしょう」
「ただ、面接をする企業の従業員のスタイルやカラーを想定して、それに合わせるという姿勢が基本的には必要です。これは社会人になっても同じです」
就活生がこぞってチャコールグレーのスーツを着用するようになれば、現在多くの学生が黒いリクルートスーツを着用しているのと同じになってしまい、学生間で差が出ないのではと聞くと、次のような答えが返ってきました。
「そんなことはないんですよ。意外なところで服装や見た目に気を使っているということは結構わかるものです。これはビジネスパーソンでも同じですね」
スタイリッシュさは意外なポイントで差が出る
スーツの色を適切に選ぶこと以外にも気をつける点はあるのでしょうか。
前出のA氏はこういいます。
「足元、つまり靴を見るとその人が見た目に気を配っているのか、そうでないかを見分けられることもあります。丁寧に磨かれた靴を履いているのか、スーツやベルトの色を考慮した靴選びができているのかなど、靴を見るだけでも結構いろいろ見て取ることができるのです」
「磨かれている靴であることは最低限必要ですが、様々なシーンで使えるストレートチップの靴を履きこなしている学生の印象はいいですね。また、ベルトが黒なら靴の色も黒にすべきです。時折、ベルトが茶色で靴が黒色という組み合わせを見ることがありますが、この辺りは合わせてほしいなと思いますね」
「意外に忘れられがちですが、靴下の色も靴に合わせるべきです。学生で白い靴下が見えたりすると『ああ、この学生が入社したらここから教えないといけないのか』という感じです」
靴だけでもいろいろポイントがあるものです。
