将来どれくらいの厚生年金が受給できるのか、気になる方も多いでしょう。
厚生年金には現役時代の収入が大きく影響するため、年収が高いほど年金額も高くなる傾向にあります。
国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は458万円であり、年収500万円〜600万円の給与所得者は全体の「14.2%」となっています。
では、生涯をとおした平均年収が500万円という場合、将来の厚生年金はどれほどもらえるのでしょうか。試算してみましょう。
1. 年収500万円の人が受け取る厚生年金は月額約16万円
1.1 厚生年金の受給額の計算式
報酬比例部分＝ A ＋ B
- A（2003年3月以前）：平均標準報酬月額×7.125／1000×2003年3月までの加入期間の月数
- B（2003年4月以降）：平均標準報酬額×5.481／1000×2003年4月以降の加入期間の月数
報酬比例部分（従前額）＝（ A ＋ B ）× 1.014
- A（2003年3月以前）：平均標準報酬月額×7.5／1000×2003年3月までの加入期間の月数
- B（2003年4月以降）：平均標準報酬額×5.769／1000×2003年4月以降の加入期間の月数
どちらかの式によって算出されます。また加入の時期によって計算式が異なるため、ここでは2003年4月以降に加入したとして試算します。
1.2 試算条件
- 年収500万円から平均標準報酬額は41万6700円とする
- 2003年4月以降に厚生年金に38年間加入した
- 国民年金は40年間未納なし
- 配偶者や扶養家族はいない
1.3 厚生年金額をシミュレーション
老齢厚生年金額＝111万1500円
さらに老齢基礎年金（国民年金）の満額約81万6000円を足すと、合計で約192万7500円となります。
月額にすると約16万円です。
実際には38年間を通して年収500万円であるケースはまれですが、一つの目安となるでしょう。
※昭和21年4月1日以前に生まれた方については、給付乗率が異なります。
※年収÷12で仮の平均標準報酬月額を算出しています。実際には「平均標準報酬月額」「平均標準報酬額」を用いるため、厳密には年収と異なります。
※あくまでも概算のため、実際の受給額とは異なるケースがあります。
※老齢基礎年金は2024年度新規裁定者の基準額です。
