国税庁が公表した「令和4年分 民間給与実態調査」によると、日本の平均年収は458万円となっています。
日本の平均年収は過去30年間400万円台となっており「年収400万円台がごく一般的な年収」とされていますが、年齢が上がるにつれて徐々に年収は高くなる傾向にあります。
では、働き盛りであり役職にも就くことの多い「40歳代」「50歳代」の平均年収はどのくらいなのでしょうか。
本記事では、40歳～59歳の「平均年収」を1歳刻みで紹介していきます。
2024年のキャリアに悩む方もいると思います。
40歳代・50歳代における「年収分布」と「平均年収の高い業種」についても紹介しているので、参考にしてください。
1. 【年代別】平均年収と傾向は？
40歳～59歳の平均年収を確認する前に、20歳代〜50歳代以上の年代別の平均年収を見ていきましょう。
doda（パーソルキャリア株式会社）が2023年12月に公表した「平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報）【最新版】」によると、年代別の平均年収は下記の通りです。
- 20歳代：352万円
- 30歳代：447万円
- 40歳代：511万円
- 50歳以上：607万円
前回の同調査と比較すると、各年代で平均年収がアップしており、20歳代で10万円、30歳代で12万円、40歳代で16万円、50歳代以上で11万円増加、平均して10万円以上増加傾向にあります。
男女別でみると、男性全体の平均年収は464万円で前回から15万円アップしています。
女性全体の平均年収は356万円で、こちらも9万円アップしています。
男性よりも女性のほうが平均年収が低い理由は、出産や育児などを機に正社員からパートに切り替える女性が多いことから、平均年収に差が生じているのだとうかがえます。
年代別の平均年収を見てもわかるとおり、年齢が上がるにつれて男女ともに平均年収が上昇しています。
次章では、さらに40歳代・50歳代に焦点をあてて平均年収を深ぼりしていきましょう。
2. 【40歳代】1歳刻みで平均年収を確認
まずは、40歳代の平均年収を1歳刻みで確認していきましょう。
dodaの「平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報）【最新版】」によると、40歳代の平均年収は下記の通りです。
- 40歳：495万円
- 41歳：504万円
- 42歳：502万円
- 43歳：507万円
- 44歳：504万円
- 45歳：517万円
- 46歳：519万円
- 47歳：520万円
- 48歳：527万円
- 49歳：531万円
40歳代全体の平均年収は511万円で、41歳以降からは年収500万円台を達成しています。
男女別の平均年収においては、男性が585万円、女性が410万円と100万円以上も収入に差が生じていることがわかります。
40歳代における「年収分布」は下記のようになっています。
40歳代の年収として最も多く占めているのが21%で300〜400万円となっており、次いで400万円から500万円未満が20.1%で続いています。
平均年収としては500万円台となっていますが、実際の分布をみると、半数以上の人が500万円に到達していないのがグラフからみてとれます。
2.1 40歳代における賃金が高い業種ランキング
dodaの同調査における、40歳代の「賃金の高い業種ランキング」は下記の結果となりました。
40歳代の業種別ランキング1位は「IT／通信」で618万円でした。
ITや通信業界は、近年進歩しているIT技術やAIなどの急速な普及が影響し業績がのびていることが、高収入につながっているのでしょう。
次いで平均年収が多かったのは「金融」で598万円、次に「総合商社」が590万円と続く結果に。
上位にランクインした業種はどれも専門性が求められたり高い技術力が必要になったりするものとなっています。
40歳代になると、役職に就くことでキャリアアップとともに昇給が見込める年代になりますが、高収入を視野に入れる場合は、一定以上の専門性やスキルが求められるとうかがえます。
なお、職種分類別の1位は「専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人）」で、平均年収は720万円となり、こちらにおいても専門性の高さが高収入に影響していることがわかります。
3. 【50歳代】1歳刻みで平均年収を確認
続いて、50歳代の平均年収を1歳刻みで確認していきましょう。
dodaの「平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報）【最新版】」によると、50歳代の平均年収は下記の通りです。
- 50歳：546万円
- 51歳：559万円
- 52歳：581万円
- 53歳：588万円
- 54歳：613万円
- 55歳：615万円
- 56歳：634万円
- 57歳：643万円
- 58歳：675万円
- 59：：727万円
50歳以上の平均年収は607万円で、前回の同調査と比較して11万円アップしています。
男女別の平均年収においては、男性の平均年収が674万円、女性の平均年収が434万円となっており、40歳代の平均年収よりさらに男女の収入差が広がっています。
50歳以上における「年収分布」は下記のようになっています。
40歳代の年収分布と比較すると、50歳以上の年収分布は右側へシフトしていることがわかります。
50歳以上は、40歳代よりもキャリアがさらに積まれ、管理職や役員への昇格などでキャリアアップする人が多いです。
年収アップがしやすいことから、年収も上昇傾向にあるのでしょう。
一方で、50歳以上の年収分布においても、4割以上の人は500万円に到達できておらず、年収格差が大きく広がっている現状がみてとれます。
3.1 50歳以上における賃金が高い業種ランキング
dodaの同調査における、50歳以上の「賃金の高い業種ランキング」は下記の結果となりました。
50歳以上の高収入ランキングでトップとなったのは「総合商社」で939万円でした。
現在の日本の歴史ある総合商社は、日本特有の年功序列が根強く残っていることから、キャリアを積んだ50歳以上の人の年収が一気に上昇するのでしょう。
次いで平均年収が多かったのは「IT/通信」で747万円、次に「金融」が714万円と続く結果になり、40歳代よりも100万円以上アップしています。
なお、職種分類別の1位は「企画／管理系」で、平均年収は812万円となり、こちらにおいても長いキャリアや経験が影響して高収入につながったのではないかとうかがえます。
4. 数十年後の年収も視野に転職の検討を
本記事では、40歳～59歳の「平均年収」を1歳刻みで紹介していきました。
日本の平均年収は400万円台となっていますが、年齢が上がるにつれて徐々に収入が上昇する傾向にあります。
とはいえ、40歳代・50歳以上の年収分布をみても4〜5割の人が年収500万円未満となっています。
数十年後に高収入を目指すためには、業種・職種も大きく関与している傾向にあるため、転職を検討している方は長期的なキャリアアップや収入アップも視野に入れて考えると良いでしょう。
