2. 「年収の壁」って何？2024年10月からパートの社会保険適用が拡大へ
いわゆる「年収の壁」とは、世帯主の扶養の範囲から外れる年収などのことをいいます。
扶養内で働くアルバイトやパートなどの年収が一定額を超えた場合、税金や社会保険料の負担が発生したり、世帯主が配偶者控除や配偶者特別控除を受けられなくなったりします。
なかでも家計への影響が大きくなるのは「社会保険料の壁」です。
現在は従業員が101人以上の企業などで働く人は、要件を満たし年収が106万円を超えると扶養を外れることになり、厚生年金や健康保険料の支払いによって手取り額が減ってしまいます。
なお、2024年10月からは従業員が常時「51人を超える事業所」に勤め、以下の要件を満たすとパートやアルバイトの方でも社会保険へ加入となります。
2024年10月よりパートの社会保険適用が拡大へ
出所：日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内」
- 週の所定労働時間が20時間以上であること
- 賃金の月額が8万8000円以上であること
- 雇用期間が2カ月を超えて見込まれること
- 学生でないこと
また、従業員が100人以下の企業や、厚生年金の適用対象になっていない職場で働く人などには「130万円の壁」があります。
