3. 厚生年金の男女差の理由は計算方法にあり

厚生年金の金額は、次のように計算します。

出所：日本年金機構「令和5年度版　老齢年金ガイド」

  • 2003年3月以前：平均標準報酬月額×7.125／1000×2003年3月までの加入期間の月数
  • 2003年4月以降：平均標準報酬額×5.481／1000×2003年4月以降の加入期間の月数

現役時代の報酬や加入月数によって年金額が変動するため、今のシニア世代は女性の年金が少ない状況にあるといえそうです。

今後は共働きの世帯もさらに増え、正社員として働きつづける女性も増えていくでしょう。今は大きな男女差も、徐々に埋まることが予想されます。

とはいえ、給与や厚生年金の加入期間は人によってばらばらです。

年金受給額の”個人差”は今後も続くと考えられます。