中間管理職の悩み

  • 人間関係                                                            28％
  • チームのマネジメント、状態                                 19％
  • 自分自身のマネジメント、メンタルも含めた健康状態 15％
  • チームの業績、成果                                             12％
  • 自分の将来                                                         8％
  • その他                                                               6％
  • 会社の状態                                                         6％
  • 会社と自分の関係                                                5％
  • 他部署との連携                                                   1％

もっとも多い悩みが、社内や取引先などとの人間関係です。約28％もの中間管理職が、人間関係における悩みを抱えています。

これは、部長や非役職社員との間に入って調整をおこなうことも多い中間管理職ならではの結果かもしれません。

一方で、会社の状態をもっとも気にする課長の割合は6％とあまり高くありません。目の前の業務やチーム内の対応に追われる中間管理職が多いことがわかります。

就職活動時は業界の平均年収も調べよう

平均年収は業界によって大きく異なります。そのため、新卒・転職で就職活動をする際は、業界の平均年収を調べておきましょう。

昇進して部長になった際にどれくらいの年収をもらえるのか、イメージが持てます。もちろん年収がすべてではないですが、年収は生活水準に大きく関わるため事前の把握が必要です。

業界内での転職も多いため、業界全体の年収水準を知っておくことは重要です。職業選びの一つとして、平均年収も調べてから就職活動に臨んでみるといいでしょう。

参考資料

苛原 寛