夏の休暇に友人や家族に会い、ご自身のキャリアについて考えられたかたもいるでしょう。
日本を代表する3大自動車メーカーである「トヨタ」「ホンダ」「日産」。
各社は誰もが知る大企業で、憧れを持っている人も多いかもしれません。
では、3大自動車メーカーの社長の報酬はどれくらいなのでしょうか。また、社員はいくらの給与をもらっているのでしょうか。
本記事では、2022年度の有価証券報告書を基に各社の社長の報酬と社員の平均年収を比較していきます。日本の平均年収も紹介するので、参考にしてみてください。
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【トヨタ・ホンダ・日産】社長の報酬はいくらか
さっそく、各社の社長がもらう報酬を確認しましょう。
なお、トヨタは2023年4月から佐藤恒治氏が社長に就任していますが、本記事では2022年度の有価証券で確認できる豊田章男氏の報酬で比較します。
2022年度に各社の社長が受け取った役員報酬は以下のとおりです。
トヨタ・ホンダ・日産の社長の報酬
- トヨタ（豊田章男氏） ：9億9000万円
- ホンダ（三部敏宏氏） ：3億4800万円
- 日産（内田誠氏） ：6億7300万円
トヨタの社長である豊田章男氏の役員報酬が9億9000万円ともっとも高いです。ホンダの社長である三部敏宏氏がもらう役員報酬との差は、約2.8倍となっています。
やはり時価総額が日本でも高い企業であるトヨタの社長の役員報酬は、群を抜いているといえるでしょう。
【トヨタ・ホンダ・日産】平均年収はいくらか
社長の役員報酬を確認しましたが、社員がもらう年収はどうなのでしょうか。こちらも、各社の数値を横並びで比較してみましょう。
2022年度に各社の社員が受け取った平均年収は以下のとおりです。
トヨタ・ホンダ・日産の平均年収など
平均年齢 平均勤続年数 平均給与
- トヨタ ： 40.6歳 16.2年 895万4285円
- ホンダ ： 44.7歳 22.2年 822万1000円
- 日産 ： 41.7歳 16.4年 850万9353円
社長の役員報酬同様に、平均年収もトヨタが895万4285円ともっとも高いです。
次に、日産の850万9353円と続きます。
ただし、トヨタと日産の平均年収の差は約44万円となっていて、社長の役員報酬の差より少ないです。また、社員の平均年齢はトヨタがもっとも若くなっています。
日本の平均年収はいくらか
3大自動車メーカーの社員の平均年収を確認しましたが、日本全体の平均年収はいくらなのでしょうか。
国税庁長官官房企画課「令和3年分民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は以下のとおりです。
年齢ごとの日本の平均年収
- 20～24歳 269万円（男性287万円 女性249万円）
- 25～29歳 371万円（男性404万円 女性328万円）
- 30～34歳 413万円（男性472万円 女性322万円）
- 35～39歳 449万円（男性533万円 女性321万円）
- 40～44歳 480万円（男性584万円 女性324万円）
- 45～49歳 504万円（男性630万円 女性328万円）
- 50～54歳 520万円（男性664万円 女性328万円）
- 55～59歳 529万円（男性687万円 女性316万円）
- 60～64歳 423万円（男性537万円 女性262万円）
- 65～69歳 338万円（男性423万円 女性216万円）
全体平均 443万円（男性545万円 女性302万円）
55～59歳の平均年収がもっとも高く529万円となっています。また、全体の平均年収は443万円です。トヨタの平均年収は895万4285円のため、その差は2倍以上となっています。
また、男性と女性の平均年収の差は大きいです。全体平均でみると、男性と女性で243万円もの差があります。
年収アップのために転職の検討も
日本の3大自動車メーカー各社の社長の役員報酬と社員の平均年収を紹介しました。
紹介したとおり、各社の社員の平均年収は日本の平均年収を大きく上回っています。会社の規模などが変われば、年収も変わる場合が多いです。
年収が低くて悩んでいる人や今の会社では年収アップが望めない人は、転職による年収アップを目指してみるのも一つでしょう。同様の仕事内容でも、会社が変わるだけで年収が上がるケースもあるでしょう。
参考資料
- トヨタ自動車株式会社「2023年3月期有価証券報告書」
- 本田技研工業株式会社「2022年度有価証券報告書」
- 日産自動車株式会社「2022年度有価証券報告書」
- 国税庁長官官房企画課「令和3年分民間給与実態統計調査」
苛原 寛
