仕事選びをする際、やりがいとともに気になるのが、やはり給料や年収でしょう。

とはいえ、お金の話は親しい間柄でも直接は聞きにくい内容です。面接を受けたり、実際に雇用契約にまで至らないと、詳細がわからないケースが多いのではないのでしょうか。

今回は、厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」から秘書の年収・平均年齢・勤務年数などを企業規模別に見ていきましょう。

出所:厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

【注目記事】【年収の壁】パート「月収11万円」で10年働くと厚生年金はいくら増えるのか検証

1. 【企業規模別】秘書の年収はいくらか

smolaw11/istockphoto.com

勤務先の企業規模別の年収は以下の通りです。

  • 10人以上:520万400円
  • 1000人以上:620万5100円
  • 100-999人:490万9900円
  • 10-99人:473万800円

年収の算出方法は以下の通りです。

年収=「きまって支給する現金給与額」×12+年間賞与その他特別給与額

2. 【企業規模別】秘書の年齢と勤続年数

nathaphat/istockphoto.com

勤務先の企業規模別の年齢と勤続年数は以下の通りです。

  • 10人以上:42.1歳(11.5年)
  • 1000人以上:44.0歳(15.1年)
  • 100-999人:41.4歳(10.8年)
  • 10-99人:41.4歳(9.2年)

参考資料