給与デジタル払いのメリットは？

給与デジタル払いには、どのようなメリットがあるのでしょうか。キャッシュレス決済が広がっているなか、なんとなくメリットはイメージできますが、くわしく知っておきたいところです。

給与デジタル払いのメリット1. 手間や手数料がかからない

給与デジタル払いでは、給与をそのままキャッシュレス決済に利用できます。

チャージの手間も手数料もかかりません。現金を下ろさずに済みますから「休憩時間がATMに並んでいたら終わってしまった」ということもないでしょう。また、ATMの手数料も不要になります。

給与デジタル払いのメリット2. 金融機関の口座を開かなくてもいい

給与デジタル払いでは、金融機関を介さず給与が振り込まれるため、口座を持たずに済みます。言葉が上手く話せなかったり、文字が読めなかったりする外国人にとって、日本の金融機関で口座を開くのは難しいもの。

口座を作らなくても給与が受け取れるのは安心ですね。外国人労働者を確保しやすくなるため、企業にとってもメリットです。

給与デジタル払いのメリット3. 送金の手数料が減る

企業にとってのメリットはまだあります。給与を金融機関に振り込む場合、手数料がかかります。人数によっては大きなコストになる場合もあるでしょう。資金移動業者なら、比較的安く給与を振り込むことができます。