【厚生年金】女性の9割が月15万円未満という現実。パートでも加入した方が良いか 2022年10月よりパートの厚生年金適用拡大へ

3. 厚生年金の「女性」の受給額。15万円未満が9割、パートでも加入したほうが良いか

ここからは、厚生年金の女性の平均受給額を見ていきましょう。

厚生年金では男性のボリュームゾーンは15万円～20万円未満なのに対し、女性のボリュームゾーンは5万円～10万円未満でした。

国民年金では受給額にほとんど男女差がありませんでしたが、厚生年金ではボリュームゾーンをみると約10万円ほどの差がみられます。

平均額：14万4366円

平均月額は14万4366円ですが、男女差で見ると約6万円ほど差があります。

現役時代の働き方によって公的年金制度は変わるため、老後を見据えて働き方を変えるという選択肢もあります。

特に女性の場合、出産や育児を機に、大きく働き方を変える人も多いため、男性に比べると年金額が低い傾向があります。

夫の扶養の範囲内で働くという方も多いでしょう。ですが、今年10月の年金改正により厚生年金の適用要件が強化され、扶養適用内で働くことが以前よりも難しくなります。

新制度では、短時間労働者（パートタイマー等）の厚生年金の加入要件を広げ、厚生年金に加入した方がお得という改正法になっています。

厚生年金の加入をすることで、将来受け取れる年金額を増やすことができます。この機会に働き方についても見直してみると良いでしょう。