「60歳代で働く人」雇用形態はどうなっているのか
次に、60歳代で働く人の雇用形態について男女差も含めて確認します。
出所：独立行政法人労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.19960代の雇用・生活調査」
60歳代の雇用形態
- 正社員 21.4％
- パート・アルバイト40.7％
- 嘱託 15.2％
- 契約社員 14.4％
全体の4割がパート・アルバイトとなっており、最も比率が高いです。では、男女間ではどうでしょうか。
60歳代の雇用形態：男性
- 正社員 29.3％
- パート・アルバイト 22.4％
60歳代の雇用形態：女性
- 正社員 11.0％
- パート・アルバイト 64.9％
全体と異なり、男性では正社員の割合が高くなっています。一方で女性はパート・アルバイトが多いため。雇用形態には男女で違いがあることが分かりました。
また、男性の正社員割合では2014年と比べて、60～64歳層では31.7％→37.1％と増加しています。60歳代の半数以上が働く社会になっていますが、雇用形態自体も変化しているようです。
