4. 年収が低くても厚生年金を増やす「繰下げ受給」

厚生年金では、現役時代の年収が大きく影響することがわかりました。30万円以上を受給する人よりも1万円未満の人の方が多く、老後の格差は免れません。

少しでも受給額をあげたい場合、年収をあげるか加入期間を延ばす（長く働く）ことが選択肢になります。

もし年収アップが難しい場合は、「繰下げ受給」という方法も検討してみましょう。こちらは年金の受給開始を遅らせることで、受給額をあげるという方法です。

65歳からの受給を1ヵ月遅らせるごとに、0.7％も受給額が増えます。最大で75歳まで繰下げられるので、この場合は84％も増額できることになります。

しかし、その間は年金収入がありません。健康に長生きできる保障がないことを踏まえ、慎重に選択することが大切です。

とは言っても年収に関わらず増額できることは魅力なので、ぜひ覚えておきたい制度ですね。