1. 2022年10月から厚生年金に加入できるパートが増える

厚生年金とは、公的年金のうち2階部分に位置する年金です。

出所：日本年金機構「国民年金・厚生年金保険 被保険者のしおり」（令和4年4月）、厚生労働省「日本の公的年金は『2階建て』」をもとに、LIMO編集部作成

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1階の国民年金（基礎年金）には日本に住む20～60歳未満が原則加入するため、これまでもパートは加入していました。

一方、2階部分の厚生年金に加入できるのは、下記の要件を満たす人のみです。

1.1 厚生年金加入の対象となる勤め先

被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超える事業所

1.2 厚生年金加入の対象となる従業員

  • 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満
  • 月額賃金が8万8000円以上
  • 1年を超える雇用の見込みがある
  • 学生ではない

※休学中や夜間学生は加入対象です。

このうち、太字部分である「常時500人を超える事業所」の要件が10月より「常時100人を超える事業所」に拡大されます。

中小企業であっても対象になる可能性があるということです。

また「1年を超える雇用の見込みがある」も「2ヵ月を超える雇用の見込みがある」に短縮されるため、短期間の雇用見込みであっても対象となります。

つまり、パートやアルバイトという短時間労働者であっても、上記の要件を満たせば厚生年金に加入できるようになるのです。