労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.198 高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)」 によると、半数近い企業が「60代後半層を対象とした雇用確保措置を実施または予定している」と回答しています。
一方、約3~4割の企業では「処遇の改定」や「高年齢者の健康確保」が課題となっているようです。
高齢者が働ける国づくりがすすむ中、働く側の注意点や、60代の収入と雇用の実態についてもみていきましょう。
労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.198 高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)」 によると、半数近い企業が「60代後半層を対象とした雇用確保措置を実施または予定している」と回答しています。
一方、約3~4割の企業では「処遇の改定」や「高年齢者の健康確保」が課題となっているようです。
高齢者が働ける国づくりがすすむ中、働く側の注意点や、60代の収入と雇用の実態についてもみていきましょう。