公務員は年金をいくら貰うのか。独自の「3階建て」にせまる【最新版】民間の退職金及び企業年金の実態調査の結果で官民格差が明らかに

3. 【3階部分】公務員の「職域年金（加算）」が廃止に！

公務員独自の加算であった「職域年金（職域加算）」は廃止されましたが、統合前に加入していた方はまだ受け取れます。そのため、こちらの制度についてもう少し深掘りしましょう。

旧職域加算退職給付は次のように計算できます。

平均給料月額 × 1.425／1000(※) × 平成15年3月までの組合員期間の月数
※被用者年金一元化前後の組合員期間が20年未満の方は0.713/1000

平均給与月額 × 1.096／1000(※) ×平成15年4月～平成27年9月の組合員期間の月数
※被用者年金一元化前後の組合員期間が20年未満の方は0.548/1000

旧制度に加入していた期間がある場合、上記で求めた金額が厚生年金に上乗せして支給されます。

さらに2015年（平成27年）10月以降に関しても、新たに「年金払い退職給付」が新設されています。

こちらは任意の制度なので、厳密には3階建てではなくなったとされます。しかし会社員にとっての「企業年金」のような位置づけで、掛け金を払うことで3階部分を独自に備えることができるのです。

つまり、2015年（平成27年）9月までの期間分の「職域加算」と、それ以降の「年金払い退職給付」がそれぞれ支給されることになります。

2015年（平成27年）10月以降に新たに公務員になった方は、年金払い退職給付のみが支給されるということですね。