将来の年金を少しでも増やすには？

老後に備えて少しでもお金を増やしたいと考えて、正社員やフルタイムのパートを目指す女性も多いです。

実は、2022年10月から「パートでも厚生年金に加入できる方」の範囲が拡大されます。フルタイムでなくても加入できるのがポイントです。

パートでも厚生年金に加入できる条件を、現行のものと合わせて確認しましょう。

【現行の条件】

<労働者側>

  • 週の所定労働時間が20時間以上であること
  • 雇用期間が1年以上見込まれること
  • 賃金の月額が8万8000円以上であること
  • 学生でないこと

<事業所側>

  • 被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超えていること

【2022年4月からの条件】（改正点のみ抜粋）

<労働者側>

  • 雇用期間が2カ月を超えて見込まれること

<事業所側>

  • 被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超えていること

子育てなどの事情で「フルタイム勤務」が難しく、これまで厚生年金加入をあきらめていた人なども多いはず。

もちろん、目先の手取りは減りますが、その分年金額は上乗せされます。天秤にかけて、慎重に検討するといいでしょう。

また、厚生年金への加入以外に年金を増やす方法として、「iDeCo（イデコ：個人型確定拠出年金）」の加入を検討してみるのもひとつです。

イデコとは、毎月の掛金を投資信託等で運用し、60歳以降に年金として受け取れる制度です。低金利の銀行に預金するより資産を増やす期待ができますし、税制メリットも高いです。

受け取る時にも税制優遇制度があるので、お得に老後資金に備えたいという方に向いていると言えます。

しかし、イデコは原則60歳まで引き出しができないことや、元本割れするリスクがあるのがデメリットです。メリットとデメリットを十分理解した上で検討しましょう。