誰もが一度は見たことがあると思われる、アニメ「サザエさん」。さかのぼれば、昭和21年に九州の地方紙に連載されたのがはじまりだそうです。
今ではサザエさん一家のような世帯構成の家庭は少ないのかもしれません。昭和の時代の典型的な家族の姿は、平成、令和と時は流れ、夫婦の働き方も多様化してきているようです。
私は以前、生命保険会社に勤務し、数多くのお客さまから老後のお金の相談を受けてきました。その経験もふまえ、今回は「夫婦の働き方」によって、老後の世帯年金収入がどのように変化するのか、現在のシニア世代の受給額事情を参考にお話をしていきたいと思います。
国民年金と厚生年金のしくみ
まずは「年金制度のしくみ」について復習しておきましょう。
国民年金は、日本国内に住むすべての20歳から60歳の人を加入対象としています。
保険料については定額制（保険料額＝基本額１万7000円×保険料改定率）をとっており、20歳から60歳の40年間すべて保険料を納付すれば「満額」（78万900円×改定率）が受け取れ、納付期間が足りない場合はその割合を満額から差引く計算方式をとっています。
一方、厚生年金は国民年金に上乗せする形で報酬比例の年金を支給する制度です。
そのため、勤務先にそもそも厚生年金の制度があるのか、どれだけの期間勤務しているか、毎月の報酬月額はいくらか、などが受給額に大きく影響する仕組みとなっています。
上記のことから、日本の年金制度は「2階建て構造」などと呼ばれています。
