2. 人に任せることができない

「仕事って一人でやるものじゃないのに、人に任せることができない人は仕事がデキないなって思ってしまう。得意なこともニガテなことも全部背負い込んでしまうから、全体的に効率が悪くなってしまう」と話すのは、IT企業で働く20代のBさんです。

完璧主義の人や自分が一番仕事がデキると思っている人ほど、人に任せることができずに悪循環に陥るように感じると、Bさんは続けます。

「人って任されないと自分事として仕事に取り組めないから、人に任せることができない人がプロジェクトリーダーだと最悪。プロジェクトメンバーの協力を得ることができないし、全体的にみんなが人任せの状態でプロジェクトが進行するから後から思わぬ行き違いが見つかったり、決定的な仕様設計のミスが出てきたりする」と嘆きます。

こういうタイプが同僚だと、その手当てとしてプロジェクトに途中から入れられたりして大変だと話してくれました。