安定の代表格、公務員の給料は国と地方でどのくらい違うか

雇用環境やお給料に安定感があることから、「公務員がうらやましい」と感じている人も多いのではないでしょうか。とくに収入面では、安定性だけでなく高収入というイメージを持たれることも珍しくありません。

とはいえ、ひとくちに公務員といっても、その業種や立場はさまざま。同じ会社員でも企業や業種によって給料が異なるのと同様に、公務員の給与も状況によって差があります。

そこで今回は、公務員の給与事情を詳しくのぞいていきましょう。気になる会社員の給料との差も、あわせてみていきます。

「地方公務員」の給料は？

地方公務員は、大きく分けて「地方公務員」と「国家公務員」の2つが存在します。まずは、地方公務員の給料事情からみてみましょう。

総務省の「平成31年地方公務員給与の実態」（2019年）によると、地方公務員の一般行政職の平均給与月額は「40万6,201円」、平均年齢は42.1歳となっています。そして、この金額を公表資料と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの）にすると、「36万2,047円」となります。

なお、各用語の意味は以下の通りです。

平均給与月額…平均給料月額と諸手当月額を合計したもので、給料の調整額を含む。

諸手当月額…月ごとに支払われることとされている扶養手当、地域手当、住居手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当等の諸手当の額を合計したもの。

ではここで、地方公務員の給料事情をさらに詳しくみてみましょう。先述の「平成31年地方公務員給与実態調査結果等の概要」（2019年）に示されている、地方公務員の団体区分ごとの平均給与は以下の通りです。（カッコ内は諸手当を含めない金額）

こうみると、諸手当も含めた金額は団体区分によって最大7万円以上の差があることがわかります。