「キャリアや転職に対する意識」コロナでどう変わった？

次に、エンワールド・ジャパン株式会社が実施した「新型コロナ禍におけるキャリア・転職意識調査」の結果をみていきましょう。（調査：2020年5月、有効回答数：4,636名）

「COVID-19の流行拡大を受けて今後のキャリアや転職についての意識は変化したか？」の質問に対し「大きく変化した」という回答が30%、「少し変化した」が44%という結果でした。74％が意識の変化を認識しています。この74％を対象に、さらに具体的な質問が続いています。

キャリアや転職についての意識の変化

「意識はどのように変化しましたか」

  • リモートワークが中心となる新しい働き方を希望･･･51％
  • 個人の能力・スキルアップへの意欲向上･･･46％
  • 会社に依存した働き方への不安･･･40％

「具体的に取り組み始めたことはありますか」

  • 今後のキャリア（転職・キャリアアップ・副業など）を検討するための情報収集･･･58%
  • スキルアップのための勉強･･･48%

スキルアップのための勉強、みんなは何してる？

上述の「スキルアップのための勉強」として、これらが上位に挙げられています。

  • 英語…63％
  • プログラミング…22％
  • 語学（英語・中国語以外）…9％
  • デザイン、コーディング、CSS…8％
  • MBA（経営学修士）、経営学…8％
  • 心理学、コーチング…7％
  • 中国語…6％

資格習得やスキルアップの方法は色々あります。テレビ・ラジオ講座やウェブサイトなどを活用する場合などは、比較的費用を抑えられるかもしれませんね。語学などをこのように勉強している人は多いと思います。

eラーニングなどの通信講座や、通学講座を利用したい、という場合には費用がかかりますが、国が提供する教育訓練給付金制度を活用することで経済的負担を抑えられます。

次では、働きながら学ぶ社会人を費用の面から支援する、国の「教育訓練給付制度」ついて、お話していきます。