・「うちはもう子供が大きいので過去の話にはなりますが…。子どもが保育園や幼稚園に行っている間に外で働くとなると、子どもが病気の時の預け先や対応に困る人が多いと思いますが、リモートワークをしていると、仕事には多少影響は出ますが、うちに限っては、そういった悩みはなかったです。調整さえすれば、仕事を休むことなく、子どもを迎えに行くことも、病院に連れていくこともできました。」（40代女性、既婚）
※自身の体験より。

・「会社が試験的にリモートワークを導入したのをきっかけに、週1～2回だけ出社。あとは自宅で作業をするというスタイルで働くようになりました。妻が、結婚前から勤務している会社で、まだ正社員として働いているのですが、子どもの病気のときはもちろん、妻側に負担がかかりやすいPTAや自治会の用事といったものも、夫婦で分担して対応できるので、共働きをするうえでとても助かると思ってくれているようです。」（30代男性、既婚）

やはり、「通勤にかかる時間を有効に使うことができる。」「子どもや家庭の用事に対応しやすい。」といった点が、大きなメリットといえるようです。

デメリットだと感じる点は？

・「銀行の入出金やちょっとした買い物、送迎など、家族にいろんな用事を気軽に頼まれます。手が離せないときは、『忙しい』と説明するようにしているのですが…。夫や子どもには『1日中家にいるから暇』もしくは『家事の合間に、ぱぱっとできる程度の仕事』と思われているみたいです。」（30代女性、既婚）