5. 【行政取材の視点】検証:統計の平均の差は、一人の賃金の変化とは別のもの

宮城県と東京都の一般労働者の平均で比べると、賃金の差は家賃と物価の差を上回り、年約129万7000円が残る計算になりました。ただ、この数字は「宮城県で働く人の平均」と「東京都で働く人の平均」の差で、同じ人が移ったときの賃金の変化を示すものではありません。

行政の資料を読んできて感じるのは、平均を比べる前に「誰を集めた数字か」を確かめる大切さです。賃金構造基本統計調査は10人以上の常用労働者を雇う民営事業所が対象で、平均年齢や勤続年数、働く人の仕事の内容も都県ごとに違います。

家賃も、2023年の民営借家すべての平均で、広さや駅からの距離はそろっていません。賃金は税や社会保険料を引く前の額で、引っ越しの費用や通勤の費用もこの試算には入っていない点を押さえておく必要があります。

実際に比べるときは、転職先の求人票や労働条件の通知で月給・賞与の実績・手当を確かめ、住みたい地域の家賃と並べるのが確実です。賃金の条件で分からない点は、応募先の採用担当の部署に確かめてください。

6. まとめ

2025年の統計で宮城県と東京都の一般労働者の平均を比べると、賃金の差は年178万6600円で、家賃と物価の差を引くと年約129万7000円が残ります。目減りする年約49万円の多くは家賃の差によるものです。

賞与を含めるか、家賃をいくら払うかで、残る額は年約78万5000円から約175万1000円まで変わります。東京都で働くかどうかは個人の条件で変わるため、自分の賃金と家賃の数字を当てはめて確かめることが大切です。

※本記事の試算は一定の前提に基づく概算です。統計の平均値を使っており、実際の賃金や家賃、生活費は勤め先・住まい・暮らし方によって異なります。最新の情報は厚生労働省・総務省統計局の公表資料などでご確認ください。

参考資料

齊藤 慧