【賞与】7月に払われた額は1人あたり「19万2945円」。部長級の年収1017万円、そのうち賞与はいくら？賞与から引かれる社会保険料には上限がある

1. 【2026年9月8日公表】7月に支払われた特別給与は一般労働者で19万2945円だった

厚生労働省は2026年9月8日、毎月勤労統計調査の2026年7月分結果速報を公表しました。

事業所規模5人以上の一般労働者について、特別に支払われた給与は19万2945円でした。前年同月比は6.3％の増加です。

7月の現金給与総額は57万8123円で、前年同月比4.7％の増加でした。

この内訳は、きまって支給する給与が38万5178円、特別に支払われた給与が19万2945円です。7月は夏の賞与が支払われる月にあたるため、特別給与が全体の3分の1ほどを占めています。

きまって支給する給与のうち、所定内給与は35万6413円、残業代などの所定外給与は2万8765円でした。

前年同月比を見ると、きまって支給する給与が4.0％増、所定内給与が3.9％増だったのに対し、特別に支払われた給与は6.3％増でした。

毎月の給与よりも賞与のほうが伸びが大きかったことになります。

2026年7月の一般労働者の現金給与総額57万8123円のうち、特別に支払われた給与は19万2945円でした1/2

管理職の年収として紹介される金額は、賞与をどう見込むかで大きく変わります。

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査によると、一般労働者のうち雇用期間の定めのない方について、男女計の所定内給与額は部長級が月63万5800円でした。

課長級は月52万9200円、係長級は月39万9200円、非役職者は月31万500円です。

この調査が公表しているのは月額までで、年収そのものは公表されていません。

年収の形にするには、月額を12倍したうえで、賞与を何カ月分か見込んで足すことになります。この記事では賞与を4カ月分と置きました。

部長級なら、月額63万5800円を12倍した762万9600円に、賞与4カ月分の254万3200円を加えて1017万2800円です。

課長級は635万400円に211万6800円を加えて846万7200円、係長級は479万400円に159万6800円を加えて638万7200円になります。

つまりこの1017万2800円のうち4分の1は、調査で公表された数値ではなく、賞与を4カ月分と置いた仮定から出ている部分です。

賞与の月数は勤務先によって違いますので、この4カ月分はあくまで計算上の置き方だとお考えください。