7. 【執筆者・監修者コメント】ライター・美容記事編集者からの一言
＠naonaomaniaさんが「過去最高難易度」と表した、カラーのムラを解消する施術。髪の状態を慎重に見極め、見事に綺麗なピンク一色の姿に変身させました。仕上がりを見た女性の嬉しそうなリアクションが心に残ります。（ライター 倉田しお）
カラーの「色ムラ」は、経験豊富な美容師にとっても非常に難易度の高い悩みです。
今回はその難所を、プロの技術で見事に均一なピンク髪へと昇華させた事例です。
多くのヘアメイクイメチェン記事を監修してきた中でも、本記事での「髪のベースを整える大切さ」を改めて実感しました。
鏡を見た瞬間の女性の笑顔が、技術の真価を物語っています。
今回はその難所を、プロの技術で見事に均一なピンク髪へと昇華させた事例です。
多くのヘアメイクイメチェン記事を監修してきた中でも、本記事での「髪のベースを整える大切さ」を改めて実感しました。
鏡を見た瞬間の女性の笑顔が、技術の真価を物語っています。
8. 「大変身」を叶えてくれる美容師の「お金事情」
厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」を元にした就業者統計データによると、全国の美容師の「平均年収は388万5000円（平均年齢30歳）」です。
ただし、美容師の収入は一律ではなく、実力や人気の高さによって大きく変動します。
一人前になると歩合給になるケースも多く、SNSを活用したセルフプロデュースでファン（指名客）を獲得し、大きく稼ぐトップスタイリストも存在します。
ここで見ておきたいのは、この388万円はあくまで"平均"であり、美容師の多くが歩合制で働いているという点です。歩合制とは収入が売上に連動する仕組みで、固定給と違って人による差が大きく出ます。そのカギを握るのが『指名客』です。指名客は、繰り返し来てくれる顧客基盤――企業でいえばブランドや常連客という"無形の資産"にあたります。近年はSNSが、この資産を全国規模に広げる装置になっており、発信力のある美容師は、技術という『労働』に加えて集客という『資産』を持つことで、平均を大きく上回っていきます。同じ資格・同じ技術でも収入差が開くのは、この資産の有無によるところが大きいのです。
参考資料
倉田 しお
