5. シニアの就労は当たり前に？過去最高の就業率に見る65歳以上の働き方
かつては60歳が定年退職の一般的な年齢でしたが、現在ではそれを過ぎても働き続けるシニア層が著しく増加しています。
2025年9月14日に総務省が公表した「統計からみた我が国の高齢者－「敬老の日」にちなんで－」を基に、65歳以上の就業率を年齢階級別に見ていきましょう。
5.1 年齢階級で見る65歳以上の就業率
2024年における65歳以上の就業率は25.7%に達し、前年比で0.5ポイント上昇して過去最高を記録しました。年齢階級別の就業状況も、すべて過去最高の水準となっています。
- 65歳以上：25.7%
- 65～69歳：53.6％
- 70～74歳：35.1％
- 75歳以上：12.0％
特に注目すべきは、60歳代後半（65～69歳）では半数以上が、70歳代前半（70～74歳）でも3人に1人以上が就労しているという事実です。シニア世代の就労意欲は高く、その割合は年々増加傾向にあります。
