3. 60歳代から90歳代までの年金受給者、国民年金と厚生年金の平均額を解説

ここでは、厚生労働省が2025年12月に公表した「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」を基に、60歳代から90歳代以上の全受給権者の「平均年金月額」と「受給額の分布」を確認していきましょう。

3.1 国民年金(老齢基礎年金)の平均的な受給月額

国民年金の平均額(全年齢)3/4

国民年金の平均額(全年齢)

出所:厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」をもとにLIMO編集部作成

  • 〈全体〉平均年金月額:5万9310円
  • 〈男性〉平均年金月額:6万1595円
  • 〈女性〉平均年金月額:5万7582円

3.2 厚生年金(老齢厚生年金)の平均的な受給月額

厚生年金の平均額(全年齢)4/4

厚生年金の平均額(全年齢)

出所:厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」をもとにLIMO編集部作成

  • 〈全体〉平均年金月額:15万289円
  • 〈男性〉平均年金月額:16万9967円
  • 〈女性〉平均年金月額:11万1413円

※国民年金(老齢基礎年金)の額を含みます。

国民年金(老齢基礎年金)の平均受給額は、男女ともに月額5万円台です。

一方、厚生年金(老齢厚生年金)は全体の平均が月額15万円台であるものの、男女間では約6万円の差が見られます。

この差が生じるのは、厚生年金の受給額が現役時代の賃金水準や加入期間によって決定される仕組みだからです。

厚生年金は収入に比例して保険料を納付する制度のため、働き方や就業期間の違いが将来の年金額に反映されやすいという特徴があります。

特に現在のシニア世代の女性は、出産や育児、家庭の事情などを理由に働き方を変えたり、一時的に離職したりするケースが多くありました。

その結果として厚生年金の加入期間や賃金水準に差が生まれ、平均受給額の男女差につながっていると考えられます。

4. まとめ:年金額改定と自身の受給額を確認する重要性

今回の記事では、2026年度の年金額改定の内容と、国民年金および厚生年金の平均受給額について見てきました。

年金額は増額改定が続いていますが、物価の上昇を考慮すると実質的には目減りしていると感じる方も少なくないでしょう。

記事で紹介した平均額やモデルケースは、あくまで参考値です。

実際の受給額は一人ひとりの加入履歴によって大きく変わります。

将来の生活を具体的に計画するためにも、「ねんきんネット」などを利用してご自身の年金見込み額を確認し、ライフプランの参考にすることが重要です。

※当記事は再編集記事です。

参考資料