3. 【在職老齢年金制度】2026年度から基準額を65万円に引き上げ
年金を受け取りながら働く人に関わる「在職老齢年金制度」が、2026年度から見直されます。
在職老齢年金制度とは、60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く人について、賃金と年金の合計額が一定の基準を超えた場合に、老齢厚生年金の一部または全部が支給停止される仕組みです。
これまでは、「働いて収入を増やすと年金が減るのでは」と考え、勤務日数や労働時間を抑える人もいました。
年金だけでは生活費に不安がある一方で、働きすぎると年金が減る可能性があるため、働き方に迷う人も少なくなかったでしょう。
今回の見直しでは、年金が支給停止になるかどうかを判定する「支給停止調整額」が引き上げられます。
2025年度は月51万円でしたが、2026年度は月65万円に引き上げられる予定です。この改正により、2026年4月以降は、賃金と老齢厚生年金の合計額が月65万円以下であれば、老齢厚生年金は減額されずに受け取れます。
基準額が大きく上がることで、これまで年金の減額を気にして働き方を抑えていた人も、勤務日数や労働時間を見直しやすくなります。
特に、再雇用などで働き続ける60歳代にとっては、給与収入と年金を両立しやすくなる改正といえるでしょう。
