3. 【在職老齢年金制度】2026年度から基準額を引き上げ。月65万円までは減額なし

年金を受け取りながら働く人に関わる「在職老齢年金制度」が、2026年度から見直されます。

物価上昇が続くなか、年金だけでは生活費に不安を感じ、働き続けることを選ぶ人も少なくありません。そうした人にとって、今回の改正は見逃せない内容です。

在職老齢年金制度の見直しについて5/5

在職老齢年金制度の見直しについて

出所:厚生労働省「在職老齢年金制度の見直しについて」

在職老齢年金制度は、60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く人について、賃金と年金額の合計が一定額を超えた場合に、老齢厚生年金の一部または全部が支給停止となる仕組みです。

老齢基礎年金は対象ではなく、調整の対象となるのは老齢厚生年金です。

この制度は、一定の収入がある人とのバランスを踏まえて設けられてきました。ただ、その一方で、「働いて収入が増えると年金が減るなら、仕事を抑えたほうがよい」と考える人もおり、働き方を調整する一因になってきた面もあります。

今回の見直しでは、支給停止の判定に使う「支給停止調整額」が引き上げられます。2025年度は月51万円でしたが、2026年度は月65万円になります。

そのため、2026年4月以降は、賃金と老齢厚生年金の合計額が月65万円以下であれば、老齢厚生年金は減額されずに受け取れます。

基準額が大きく上がることで、これまで年金の減額を気にして勤務日数や労働時間を抑えていた人も、働き方を見直しやすくなるでしょう。

特に、再雇用などで働く60歳代にとっては、給与と年金を両立しやすくなる改正といえます。