3.1 シミュレーションで確認！賃金46万円・年金10万円の人だとどうなる？

在職老齢年金は、「賃金（総報酬月額相当額）＋老齢厚生年金の月額」が基準額を超えた場合、「超えた分の2分の1」が年金からカットされるしくみです。

日本年金機構も例に挙げている「賃金46万円・老齢厚生年金10万円（合計56万円）」のケースで、改正前後を比較してみましょう。

  • 賃金（月額換算）： 46万円
  • 老齢厚生年金（月額）： 10万円
  • 合計： 56万円

改正前（基準額51万円）

基準額を5万円オーバーしているため、その半額が支給停止となります。

  • カットされる額： 5万円 ÷ 2 ＝ 2.5万円
  • 実際に受け取れる年金： 10万円 － 2.5万円 ＝ 7.5万円

改正後（基準額65万円）

合計額（56万円）が基準額（65万円）の範囲内に収まります。

  • カットされる額： 0円（なし）
  • 実際に受け取れる年金： 10万円（全額支給）

ポイント

これまでは「年2.5万円×12カ月＝年間30万円」も年金が削られていた人でも、2026年4月からは全額受け取れるようになります。なお、老齢基礎年金（国民年金）は、いくら稼いでもカットの対象にはなりません。