3. 【厚生年金】「平均年収600万円」で「40年間」働いた人の年金月額をシミュレーション
ここからは、生涯を通じた平均年収を600万円と仮定し、民間企業の会社員として40年間勤務したケースを想定して将来の年金額を試算しましょう。
民間企業で働く会社員は、国民年金と厚生年金の両方を受給することになります。
まずは国民年金部分から確認します。
3.1 「国民年金」はいくらもらえる？
国民年金の計算式は、以下のとおりです。
「国民年金の年金額＝83万1700円✕（保険料納付済み月数÷加入可能年数（12ヶ月換算））」
※昭和31年4月2日以後生まれの場合
今回のケースでは保険料を全期間にわたって全額納めていると仮定するため、納付済み月数は480月です。
上記の計算式に当てはめると、国民年金として受給できるのは年間83万1700円となります。
3.2 「厚生年金」はいくらもらえる？
続いて、厚生年金部分を計算しましょう。
厚生年金の年金額は、以下の計算式で算出されます。
「厚生年金の年金額=報酬比例部分＋経過的加算＋加給年金額」
- 報酬比例部分：年金の加入期間や収入に応じて決まる部分
- 経過的加算：過去の制度改正による不公平感をなくすための加算
- 加給年金額：扶養する配偶者や子どもがいる場合の加算
厚生年金においては報酬比例部分が主となるため、今回の試算では報酬比例部分のみを計算します。
報酬比例部分の計算は、加入時期によって計算式が異なる点が特徴です。
- A（2003年3月以前の加入期間）：平均標準報酬月額✕7.125/1000✕同期間の加入月数
- B（2003年4月以降の加入期間）：平均標準報酬額✕5.481/1000✕同期間の加入月数
実際の計算では加入時期によってAとBの式を組み合わせて算出しますが、便宜上、全期間を2003年4月以降に加入したケースとして計算するため、使用するのはBの式のみです。
【計算式】
- 生涯の平均年収600万円÷12ヶ月＝平均標準報酬額50万円
- 加入期間40年（480月）
- B（2003年4月以降の加入期間）：50万円✕5.481/1000✕480月＝131万5440円
厚生年金として受給できるのは、年間131万5440円となります。
国民年金部分と合わせると、「平均年収600万円」で「40年間」働いた人が受給できる年金額は、以下のとおりです。
- 国民年金83万1700円＋厚生年金131万5440円＝年間214万7140円
- 214万7140円÷12ヶ月＝月額17万8928円
