1.2 出産手当金
出産手当金とは、健康保険の加入者が出産のために会社を休み、給与の支払いを受けられなかった場合に支給される手当です。
〈支給要件〉
- 健康保険(協会けんぽ)に加入していること
〈支給金額〉
- 支給開始日以前の12ヶ月間の標準月額の平均÷30日×2/3(1日あたり)
支給の対象は、出産の日以前42日(多胎妊娠では98日)から出産日の翌日以後56日目までの範囲で会社を休んだ期間となります。
1.3 育児休業等給付
育児休業等給付とは、子どもの年齢や養育状況に応じて支給される4つの給付金の総称です。
〈育児休業等給付金の種類〉
- 育児休業給付金
- 出生時育児休業給付金
- 出生後休業支援給付金
- 育児時短就業給付金
支給要件や支給金額は、給付金ごとに異なります。
1.4 児童手当
児童手当とは、0歳から18歳までの児童を養育する保護者に支給される手当です。
〈支給要件〉
- 0歳から18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子を養育していること
〈支給金額〉
- 3歳未満:月額1万5000円(第3子以降は3万円)
- 3歳以上高校生年代まで:月額1万円(第3子以降は3万円)
1.5 高等学校等就学支援金・高校生等臨時支援金
高等学校等就学支援金とは、高校生の授業料に充てるための返還不要の支援金です。
また、高校生等臨時支援金は2025年度に新設された制度であり、当制度によって高等学校等就学支援金の所得制限の一部が事実上撤廃されました。
〈支給要件〉
- 高等学校等就学支援金:年収約910万円未満世帯の高校生
- 高校生等臨時支援金:年収約910万円以上世帯の高校生
〈支給金額〉
- 高等学校等就学支援金:年額11万8800円〜39万6000円
- 高校生等臨時支援金:年額11万8800円
なお、高校生等臨時支援金は2025年度限りの制度です。
2026年度以降は、所得制限のない高校授業料の無償化が検討されています。



